市農產(chǎn)品集團組織新員工入職培訓

發(fā)布時(shí)間:2022-10-14 瀏覽量:4607

10月13日上午，黨群工作部（人力資源部）在401會(huì )議室組織開(kāi)展了2022年度新員工入職培訓。8名新入職員工參加培訓，董事長(cháng)陳永俊出席培訓儀式并作總結講話(huà)。

為促進(jìn)新員工深入了解企業(yè)文化，更好地適應新的工作環(huán)境，增強新員工的歸屬感和責任感，按照集團培訓計劃，參訓人員一一作了自我介紹。黨群工作部（人力資源部）部長(cháng)劉建容針對人事管理、福利待遇等相關(guān)內容進(jìn)行了詳細解讀。監事會(huì )主席何世華對新員工的到來(lái)表示誠摯的歡迎，簡(jiǎn)單介紹了集團組織架構、部門(mén)設置和企業(yè)文化，較為系統地介紹了集團正在實(shí)施的五大產(chǎn)業(yè)鏈建設情況。最后，陳永俊總結分析了重慶供銷(xiāo)合作社的歷史和現狀，通報了集團亮點(diǎn)工作，并對新員工提出兩點(diǎn)希望：一是要把人做好。要求新員工必須遵紀守法，尊重領(lǐng)導，團結同事，善待朋友，愛(ài)護家人。二是要把事做好。要具備干事創(chuàng )業(yè)的心態(tài)和激情，忠誠于企業(yè)，不損害企業(yè)利益；善于學(xué)習，并將學(xué)習成果運用到實(shí)際工作中，同時(shí)要求人力資源部對新員工制定成才路線(xiàn)。培訓結束后，參訓人員填寫(xiě)了《新員工入職培訓反饋表》。

通過(guò)集中入職培訓，使新入職員工對集團有了深刻的認知，同時(shí)啟迪了思想、塑造了靈魂，大家紛紛表示將以集團作為實(shí)現價(jià)值和夢(mèng)想的舞臺，在工作崗位上扎扎實(shí)實(shí)做出貢獻，并以此為航標，走好人生的每一步。